অধ্যায় ১৩: আমি সবসময় বিশ্বাস করেছি, মানুষের প্রকৃতি মূলত সৎ।

(১/৩) পৃষ্ঠা
লু ইমিং এর কথাটি শুনে পুরো লাইভ রুমের দর্শকরা আবারও ভীষণভাবে চমকে গেলেন।
“অসাধারণ! এই উচ্চপদস্থরা মোটেই ভালো মানুষ নয়! তাদের এত বড় ক্ষমতা দেওয়া মানে তো স্পষ্টভাবে তাদের দুর্নীতির সুযোগ দেওয়া!”
“হাহা, অনেক কোম্পানির উচ্চপদস্থরা মোটেও পরিষ্কার নয়, তারা কমিশন খায়, মিথ্যা চালান তৈরি করে, এমন কিছু নেই যা তারা করতে পারে না।”
“শেষ, এই কোম্পানি আর থাকবে না, এবার অবশ্যই ধ্বংস!”
…
লাইভ রুমের দর্শকরাও সেই দৃশ্য কল্পনা করতে শুরু করেছিল।
“চেয়ারম্যান, এভাবে চলবে না…” মুছিয়া উদ্বিগ্ন হল।
লু ইমিং কোম্পানিতে আসার পর থেকে, মুছিয়া তার সচিব হিসেবে প্রথমবার লু ইমিং কে “না” বলল!
নিজেই লক্ষ্য করল না, সে অজান্তে লু ইমিং এর পক্ষে ভাবতে শুরু করেছে!
“চেয়ারম্যান, আপনি যদি এভাবে ক্ষমতা ছেড়ে দেন, একবার precedent তৈরি হলে পরিণতি মারাত্মক হবে!” মুছিয়া গম্ভীরভাবে বলল।
“যদি এই উচ্চপদস্থ এবং বিভাগীয় ম্যানেজারদের অতিরিক্ত ক্ষমতা দেওয়া হয়, তারা শুধু আপনাকে অবমূল্যায়ন করবে না,
তারা কোম্পানির সম্পদ আত্মসাৎ করার পরিকল্পনা করবে! আগেই ক্ষতিগ্রস্ত হিসাব বই আরও খারাপ হয়ে যাবে!”
এটা মুছিয়ার জন্য প্রথমবার সাহস করে নেতার সাথে এমন কথা বলা।
আগে সচিব হিসেবে সে নিজের মতামত প্রকাশ করতে সাহস পেত না, নেতার সঙ্গে বিরোধ করত তো দূরের কথা।
কিন্তু এবার তার বাধ্যবাধকতা ছিল বলতেই!
কারণ সে লু ইমিং এর মতো ভালো মানুষকে চ্যালেঞ্জে হেরে যেতে দেখতে চায় না, আর এই সুন্দর কোম্পানি কীটপতঙ্গের হাতে ধ্বংস হতে দিতে চায় না!
কিন্তু অবাক করার ব্যাপার, মুছিয়ার কথা শুনে লু ইমিং এর চোখ হঠাৎ উজ্জ্বল হয়ে উঠল।
ঠিক আছে!
সে কেন এমন ভালো উপায় ভাবেনি?
নিজে থেকে ক্ষতি করার চিন্তা করা খুব কঠিন!
কর্মীরা মাঝে মাঝে ছুরিকাঘাত করে, তার ক্ষতির পরিকল্পনা ভেস্তে যায়।
এখন ঠিক হলো, এই কীটপতঙ্গদের মাধ্যমে সে ক্ষতি ছাড়া থাকতে পারবে না!
কোম্পানি দেউলিয়া হলে কর্মচারীদের কীভাবে সামলানো হবে?
সেটা তো খুবই সহজ।
আরেকটা কোম্পানি নিবন্ধন করবে, এই কর্মচারীদের সবাইকে সেখানে নিয়ে যাবে, তারপর আবার দেউলিয়া করবে, এরপর আবার পরিবর্তন করবে।
এই চক্র চলতেই থাকবে, আর আমি লু ইমিং শেষ পর্যন্ত হাসব!
এই ভাবনায় লু ইমিং আর সোফায় ঢিলে মেলল না, উঠে দাঁড়িয়ে মুছিয়ার দিকে গভীর দৃষ্টিতে তাকিয়ে বলল:
“আমি জানি তুমি কোম্পানির প্রতি আবেগী, সেই বিভাগীয় ম্যানেজারদের নিয়ে চিন্তিত।
কিন্তু আমি সবসময় বিশ্বাস করি মানুষের প্রকৃতি ভালো।
আমি তাদের প্রতি আন্তরিক থাকব, তারা অবশ্যই কোম্পানির প্রতি আন্তরিকতা দেখাবে।
তাদের বেশি ক্ষমতা দিলে তারা তাদের প্রতিভা সর্বোচ্চ মাত্রায় ব্যবহার করতে পারবে!
এটাই কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা!”

(২/৩) পৃষ্ঠা
মুছিয়া এই ছোট্ট মেয়েকে ছলনা করতে লু ইমিং এমন মানুষ প্রকৃতি ভালো এই মিথ্যাও বলল।
প্রায় নিজেরাই বিশ্বাস করতে বসেছিল।
মুছিয়া লু ইমিং এর সেই আন্তরিক মুখ দেখে তখনই স্তম্ভিত হয়ে গেল।
এক মুহূর্তের জন্য সে জানতো না কী বলবে।
“হাহাহা! তোলে ফেললাম, ছোট সচিব কীভাবে স্তম্ভিত হলো! কোথা থেকে শুরু করে লু ইমিং এর সমালোচনা করব বুঝতে পারছে না!”
“সত্যি বলছি, এটা একটি বড় ভুল সিদ্ধান্ত, মানুষের লোভ প্রবৃত্তি আছে, লু ইমিং নিজেই উচ্চপদস্থদের নিজেকে অবমূল্যায়ন করার সুযোগ দিচ্ছে।”
“শুধু সুযোগই নয়! এটা তো সবুজ আলো জ্বালানোর সমান! এটা কি মাউসকে ধানের গুদাম পাহারা দেওয়ার মতো?”
“আহা, বলো তো, আমি মনে করি এই সচিব সত্যিই পুরো পরিস্থিতিতে ঢুকে গেছে, সে সত্যিই চাইছে কোম্পানি দেউলিয়া না হোক।”
“দুর্ভাগ্য! লু ইমিং এর মতো একটি দুর্বল শাসক পেয়ে, আমি বুঝতে পারছি না সে আসলে বোকা নাকি অভিনয় করছে।”
…
এদিকে পরিচালক কক্ষের মধ্যে।
“হাহাহা! এই বোকা! মানুষের প্রকৃতি ভালো! পাগল হয়ে গেছে!”
“আমি ভাবতেও পারিনি কেউ এত বোকা হতে পারে! নিজের লোককেই বিশ্বাস না করা উচিত, সে সেটা পর্যন্ত জানে না! সে না থাকাই ভালো, আমি এখনই উচ্চপদস্থদের তাকে অবমূল্যায়ন করব!”
“হাহাহা! এক মাস, এক মাসের মধ্যে আমি দেখতে চাই কিভাবে তারা পুরো ফাংঝেং বিনিয়োগ ফাঁকা করে দেবে! দেখব লু ইমিং তখন কী করবে!”
…
প্রোগ্রামের স্পন্সররা হেসে উঠল।
তারা অনেক আগেই লু ইমিং এর মুখে ধাক্কা লাগার দৃশ্য দেখতে অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছে!
মানব প্রকৃতি ভালো?
টাকার সামনে কেউ প্রকৃত স্বভাব ধরে রাখতে পারে না!
…
অবশেষে মুছিয়া হতাশ হয়ে লু ইমিং এর দিকে তাকিয়ে বলল:
“হ্যাঁ, চেয়ারম্যান।”
“ঠিক আছে, আর কাজ না থাকলে বিশ্রাম নাও, কাজ হল কাজ, কিন্তু শরীর খারাপ করে ফেলো না।”
লু ইমিং একবার বলল, তারপর আবার সোফায় ঢিলে মেরে গেম খেলতে লাগল।
…
মুছিয়া হতাশ মুখে চেয়ারম্যানের অফিস থেকে বেরিয়ে এল।
“মুছিয়া আপু কি হয়েছে?”
“চেয়ারম্যান এর কিছু হয়েছে?”
…
কর্মীরা পাশে দাঁড়িয়ে চিন্তিত হল।
তারা এখন প্রত্যেকে উত্সাহী, লু ইমিং এর চেয়ারম্যান পদকে দৃঢ়ভাবে সমর্থন করে।
লু ইমিং এর সঙ্গে সম্পর্কিত যেকোনো বিষয় তারা প্রথমে জানতে আগ্রহী।

(৩/৩) পৃষ্ঠা
“আহ।” মুছিয়া একটি দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিয়ে বলল:
“চেয়ারম্যান বলেছেন, আর সভা করার দরকার নেই, কোম্পানি না ধ্বংস হওয়া পর্যন্ত, অন্য যেকোনো বিষয় পুরোপুরি বিভাগীয় ম্যানেজারদের হাতে ছেড়ে দেওয়া হবে।”
“কি!” উপস্থিত কর্মীরা অবাক হয়ে গেল।
মানব প্রকৃতির লোভের কথা তারা প্রায় সবাই জানে!
দুর্নীতি প্রতিটি কোম্পানিতে অবশ্যম্ভাবী, এমনকি এটা অনেক গভীর!
তারা জানে, কোম্পানির ভিতরে অনেক নেতারা নানা উপায়ে কোম্পানির টাকা আত্মসাৎ করে।
যেমন অতিথি খরচ, ভ্রমণ খরচ, এমনকি উৎসব করাতেও তারা টাকা নেয়।
এটা কোম্পানির ভিতরে প্রায় প্রকাশ্য সত্য!
কিন্তু সেই নেতারা আগে চেয়ারম্যান চেন তাই দ্বারা উন্নীত, চেন তাই এ বিষয়ে অবগত, আর সাধারণ কর্মীরা জানলেও কিছু করতে পারে না।
কিন্তু এখন লু ইমিং তাদের এত বড় ক্ষমতা দিতে যাচ্ছেন, এটা তো চলবে না!
“মুছিয়া আপু, তুমি চেয়ারম্যানকে বোঝাও! তিনি তো চেয়ারম্যান, তিনি হাত ছেড়ে দিতে পারেন না!”
“ঠিক বলেছ! মুছিয়া আপু! এভাবে চললে কোম্পানি ভেঙে যাবে!”
…
উপস্থিত কর্মীরা শোনার পর কাজ বন্ধ করে সামনে এসে বলল।
এতটা উদ্বিগ্ন যে, প্রায় লু ইমিং এর অফিসে ঢুকে তাকে কাজ করতে বলার পর্যায়।
“অকারণ, আমি চেষ্টা করেছি।” মুছিয়া মাথা নেড়ে বলল:
“কিন্তু চেয়ারম্যান বলেছেন, মানুষের প্রকৃতি ভালো, সন্দেহ হলে ব্যবহার করো না, ব্যবহার করলেও সন্দেহ করো না, তিনি আমাদের কোম্পানির উচ্চপদস্থদের বিশ্বাস করেন।”
এই কথা শুনে কর্মীরা পাগল হয়ে গেল।
“হায়! চেয়ারম্যান খুবই ভালো মানুষ! খারাপ লোক চিনতে পারেন না!”
“আমি তো বলছি! ওই উচ্চপদস্থরা সবাই কালো মন নিয়ে! আমি আগে তাদের সাথে সফরে গিয়েছিলাম, তারা রাতে আমাকে মদ খেতে বলেছিল???”
“ব্লাসফেমি! আমি শুনেছি উন্নতি পেতে টাকা দিতে হয়! সদস্য থেকে গ্রুপ লিডার হতে ৫০ লাখ দিতে হয়! ভাবতে পারছ না উচ্চপদস্থ পদে কত টাকা লাগবে!”
…
কর্মীরা যেন বোমা ফাটিয়ে দিল, গত বছরগুলোতে নানা সূত্র থেকে জানা কালো তথ্যগুলো একে একে বলল!
মুছিয়া শুনতে শুনতে হঠাৎ চোখ উজ্জ্বল হলো।
“কেন না আমরা একসাথে অভিযোগ করি!
সব বছর ধরে জানা প্রমাণ একত্র করি! আমরা তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগ করব!
আমরা চেয়ারম্যানের জন্য! কোম্পানির জন্য, এই কীটপতঙ্গদের নির্মূল করব!”
…