দ্বিতীয় অধ্যায় কী আশ্চর্য প্রতিষ্ঠান!

“কি বলছ!!! লু ইমিং কি পাগল হয়ে গেছে!”
“ও মা!!! কী অপূর্ব এক কোম্পানি! সপ্তাহে দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি!!!”
“আহ, লু স্যার! আপনার কোম্পানিতে কি এখনও লোক লাগবে? আমি এখনই ট্রেন কাঁধে নিয়ে চলে আসছি!”
“ট্রেন কাঁধে নেবে? ওটা ধরা যাবে না! রকেট কাঁধে নিলে তবেই সময়মতো পৌঁছাবে!”
...
লাইভের দর্শকরা মুহূর্তেই উত্তেজনায় ফেটে পড়ল!
সারা ড্রাগনদেশে, দু’দিন কাজ পাঁচ দিন ছুটির কথা তো ছাড়ুন, এখন তো একদিন ছুটিও অনিশ্চিত!
কিছু কিছু কোম্পানিতে তো মাসে মাত্র দু’দিন ছুটি, সেটাকেই আবার ‘ছোট সাপ্তাহিক ছুটি’ বলে চালানো হচ্ছে!
আর লু ইমিংয়ের কোম্পানিতে সত্যিই সপ্তাহে দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি!
এটা যদি স্বর্গীয় কোম্পানি না হয়, তবে আর কী?
পুরো বংশের কবর থেকে ধোঁয়া উঠলেও এমন জায়গায় ঢোকা যাবে না!
এখানে তো কবরটাই যেন বিস্ফোরিত!
কনফারেন্স রুমে উপস্থিত কর্মীরা লু ইমিংয়ের কথা শুনে হতভম্ব হয়ে গেল, সবার চোখ বিস্ফারিত, যেন ভূত দেখেছে।
[ডিং! চমকানোর মান ৯৯৯৯৯৯ অর্জিত!]
“হ্যাঁ, দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি।” লু ইমিং হেসে আবার বলল।
এবার অফিসজুড়ে হৈচৈ পড়ে গেল।
“কি! সপ্তাহে দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি!”
“হে ঈশ্বর! অবশেষে আমাকে আর ওভারটাইম করতে হবে না! এবার ঠিক সময়ে বাড়ি ফিরতে পারব! উহু উহু!”
“আমাদের আইটি বিভাগ তো মাসের পর মাস ছুটি পায়নি! আমি বাড়ি গিয়ে একটু ঘুমাতে চাই!”
...
মিটিং রুমে কর্মীরা আর নিজেদের ধরে রাখতে পারল না, সবাই উত্তেজনায় আলোচনা শুরু করল।
কারও কারও তো চোখে জল চলে এল।
অত্যন্ত আবেগঘন মুহূর্ত!
স্বপ্নেও কখনও ভাবেনি এমন কিছু পাবে!
এটা যদি স্বপ্ন হয়, তাহলে তারা আর জাগতে চায় না!
লু ইমিংয়ের কনফারেন্স রুমে যদিও কিছুটা শৃঙ্খলা ছিল, তবে নিচের ফ্লোরগুলোর কনফারেন্স রুমে শুরু হয়ে গেছে বুনো উল্লাস!
লু ইমিং স্পষ্ট শুনতে পাচ্ছিল কিছু মানুষের প্রাগৈতিহাসিক চিৎকার।
এ যেন বর্ষবরণের উৎসবের চেয়েও বড়!
...
এই মুহূর্তে, অনুষ্ঠান পরিচালকের কক্ষে—

পরিচালক এবং আরও কয়েকজন বিনিয়োগকারী স্তব্ধ হয়ে পর্দার দিকে তাকিয়ে আছেন।
“এটা... কী ধরনের সিদ্ধান্ত? ও কি সিরিয়াস?”
পরিচালক হতভম্ব, ভাবতেই পারেনি লু ইমিং এমন কিছু করবে!
“এ পরিস্থিতিতে কি আমাদের অনুষ্ঠান বন্ধ করে দেওয়া উচিত?”
পরিচালক পেছনের বিনিয়োগকারীদের দিকে তাকালেন।
“হা হা হা!”
কয়েকজন পুঁজিপতি একে অপরের দিকে তাকিয়ে হেসে উঠলেন।
“থামাতে হবে কেন? ওকে করতে দাও! দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি—এই করে যাক! আমরা ভেবেছিলাম, ছ’মাসে কোম্পানি বন্ধ হবে, এখন মনে হচ্ছে তিন মাসেই শেষ!”
“হা হা হা! ওদের দেখাতে হবে—দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি দিলে কোম্পানি দেউলিয়া হবে, তখন কেউ আর চাকরি পাবে না!”
“ঠিক! দেখিয়ে দাও, এই নির্বোধ কর্মীরা শুধু ছুটি উপভোগ করতে জানে, শ্রমের কষ্ট বোঝে না, এভাবেই সারাজীবন গরিব থাকবে!”
...
কয়েকজন পুঁজিপতি হাসতে হাসতে অস্থির।
একটা কয়েকশো কোটি টাকার কোম্পানি, তাদের কিছু যায় আসে না!
তারা এই সুযোগে কর্মীদের পুরোপুরি ব্রেনওয়াশ করতে চায়।
তারা চায়, কর্মীরা সবসময় গরু-ঘোড়ার মতো খেটে যাক, আর কখনও বিদ্রোহের কথা যেন মাথায় না আসে!
“তুমি শুধু ওকে আটকাবে না, বরং ব্যাপকভাবে প্রচার করবে! আমি দেখতে চাই, কোম্পানি দেউলিয়া হলে ওদের মুখের অভিব্যক্তি কেমন হয়!”
...
এদিকে, কনফারেন্স রুমে এখনও উচ্ছ্বাসের জোয়ার।
কিন্তু লাইভের দর্শকদের মধ্যে সন্দেহের সুর।
“বল তো, সপ্তাহে দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি মানে কি বেতনও কেবল দু’দিনের?”
“ও মা! এটাই তো হতে পারে! অনেকে তো কর্মী ছাঁটাই না করে বেতন কমিয়ে ফেলে!”
“শেষ! যদি সত্যিই তাই হয়, তাহলে তো বেকার হওয়ার মতো! সামান্য বেতন, তার চেয়ে ওভারটাইম করাই ভালো!”
...
লাইভচ্যাটে প্রশ্ন উঠতে শুরু করল।
[ডিং! চমকানোর মান ৯৯৯৯৯ অর্জিত!]
“শান্ত থাকো!”
লু ইমিং গর্জে উঠল।
এক মুহূর্তেই কনফারেন্স রুম নিস্তব্ধ হয়ে গেল।
লু ইমিং সবে মাত্র প্রথম দিন অফিসে এসেছে, তবুও সপ্তাহে দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটির ঘোষণাতেই কর্মীদের মধ্যে তার কর্তৃত্ব প্রতিষ্ঠিত।
সবাই ভয়ে—লু ইমিং চলে গেলে, তাদের এই স্বপ্নের দিনও শেষ!
“দ্বিতীয় যে বিষয়টা বলার, তা খুব সহজ।”
লু ইমিং গলা পরিষ্কার করে বলল—
“এখন অর্থনীতি ভালো যাচ্ছে না, সবাইকে বেশি করে খরচ করতে হবে, তবেই অর্থনীতি চাঙ্গা হবে।”
“শেষ! এবার বুঝি জোর করে পণ্য কিনতে বলবে!”
“আমি শুনেছি কিছু কোম্পানি জোর করে নিজস্ব বিনিয়োগ পণ্য কিনতে বাধ্য করে!”
“দেখেছ তো, আকাশ থেকে কখনও কলা পড়ে না, কেউ ওই চেয়ারে বসলে আর ভালো কিছু হয় না!”
...

ঠিক যেমনটা সবাই ভেবেছিল, লু ইমিংয়ের এই কথা শুনে সব কনফারেন্স রুমে টানটান উত্তেজনা।
সবার মনেই সন্দেহ—কিছু একটা খারাপ হতে চলেছে।
কিন্তু পরের মুহূর্তে, লু ইমিং আবার বলল—
“তাই আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি! সবার বেতন-ভাতা বাড়াতে হবে! যাতে সবাই খরচ করতে পারে! যাতে সবার জীবন আরও ভালো হয়!
অনেক ভাবনা-চিন্তার পর, আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি, সবার বেতন-ভাতা তিনগুণ বাড়ানো হবে!”
এক মুহূর্তে, সব কনফারেন্স রুম আবার উত্তেজনায় ফেটে পড়ল!
তালির ঝড় বয়ে গেল...
কেউ আর চেয়ারে বসে থাকতে পারল না, সবাই উঠে দাঁড়িয়ে জোরে জোরে হাততালি দিতে লাগল।
তালির শব্দে পুরো অফিস বিল্ডিং কেঁপে উঠল।
এমনকি পাশ দিয়ে যাওয়া লোকজনও শুনতে পেল সেই বজ্রনিনাদ।
তালির ধ্বনি থামার নাম নেই!
সবার হাত লাল হয়ে গেল, তবুও কেউ থামতে চায় না!
এ স্বপ্নে কেউ জাগতে চায় না!
এ স্বপ্ন তো সত্যিই অপূর্ব!
লু ইমিং-ও উঠে দাঁড়াল, হাত তুলল—
“আমি সবসময় চাই, সবাই যেন কোম্পানিকে নিজের বাড়ি মনে করে, এটা কখনও ফাঁকা বুলি নয়!
আজ থেকে শুধু সপ্তাহে পাঁচ দিন ছুটি নয়! সব রাষ্ট্রীয় ছুটিও পুরোপুরি মানা হবে!
কেউ যদি কোনোভাবে বাধা দেয়, সরাসরি আমাকে জানাবে, আমি সেই ব্যক্তিকে বরখাস্ত করব!
যদি কোম্পানির সত্যিই কোনো অতি জরুরি কাজ থাকে, আমি দশগুণ ওভারটাইম বেতন দেব! সবাই যেন অফিসে এলেই বাড়ির মতো স্বস্তি পায়!”
...
লু ইমিংয়ের এই কর্মী সভা শেষ হওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই
তাকে ঘিরে সোশ্যাল মিডিয়ার শীর্ষ ট্রেন্ড।
[অবিশ্বাস্য! ইতিহাসে প্রথম সপ্তাহে দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটির কোম্পানি!]
[অবাক করা ঘটনা! পরিচয়-বিনিময় অনুষ্ঠানে দেখা গেল এমন এক বিস্ময়কর নীতি!]
[দু’দিন কাজ, পাঁচ দিন ছুটি? ওভারটাইমে দশগুণ বেতন! নজিরবিহীন উচ্চ সুবিধার এই কোম্পানিটি সত্যিই বাস্তবে এলো!]
...
আপাতত, সব কর্মীই পাগলপ্রায়!
...